У минулому році жінки стали керівниками більше ніж третини нових підприємств в Україні, повідомляє Опендатабот.

У 2025 році жінки очолили більше ніж третину нових компаній в Україні.

Згідно з інформацією, яку надає Укрінформ, це стало відомо завдяки даним Єдиного державного реєстру, опублікованим Опендатабот.

Минулого року жінки стали керівниками 12 757 нових компаній.

На сьогоднішній день жінки-директорки становлять 34% від усіх нових компаній. Це приблизно та ж частка, що була до початку повномасштабної війни між Росією та Україною.

У Києві традиційно реєструється найбільша кількість нових компаній, очолюваних жінками - 12 290 бізнесів. Після столиці слідують Львівська область з 3 154 компаніями, Дніпропетровська з 2 989, Київська з 2 399 та Одеська область з 2 391 новою фірмою.

"Втім, якщо подивитися на частку жінок серед керівників нових компаній, то лідирує Миколаївщина: 42% новостворених компаній там очолюють жінки. Високі показники також у Чернігівській (38%), Запорізькій (37%), Кіровоградській (37%) та Закарпатській (36%) областях", - зазначили в Опендатабот.

У Львівській (30%), Івано-Франківській (30%), Хмельницькій (32%), а також у Житомирській і Рівненській областях (по 33%) спостерігається найнижчий рівень представництва жінок на посаді директорів.

Попри це кількість нових компаній під керівництвом жінок значно зросла за рік в Івано-Франківській (+27%), Миколаївській (+24%) і Волинській (+20%) областях.

Серед новостворених компаній найбільше жінок-директорок представлено в оптовій торгівлі, де їх кількість сягає 5 429 бізнесів, що становить 15% від усього обсягу. На наступних позиціях розташовані громадські організації, ринок нерухомості, інформаційні технології та будівельна сфера.

В Опендатабот зазначили, що найбільший гендерний дисбаланс спостерігається саме у нових турагенціях: незважаючи на те, що кількість нових бізнесів у цій галузі незначна, частка жінок на посаді директорів досягла 61%.

Жінки займають провідні позиції серед керівників у сферах творчості та мистецтва, зайнятості, готельно-ресторанному бізнесі, а також у державному управлінні та оборонній сфері.

Разом з тим, існують сфери, де жіночий представництво залишається дуже обмеженим. Наприклад, серед нових охоронних підприємств лише 7% керуються жінками. Аналогічно, низька частка жінок спостерігається у фінансовому секторі та страхуванні, а також в металургії, телекомунікаціях і будівництві інженерних об'єктів.

В компанії Опендатабот відзначили, що найбільш швидке зростання кількості жінок-директорок спостерігається в тих сферах, які традиційно вважаються чоловічими. Зокрема, в сегменті виробництва комп'ютерів цей показник зріс на 76%, в ІТ – на 72%, а в галузі виробництва машин – на 44%.

Згідно з останніми даними, серед приблизно 1,5 мільйона зареєстрованих в Україні підприємств, 32% з них, або 455 298, керуються жінками.

За інформацією Укрінформу, у 2025 році більше ніж 12 тисяч підприємств здійснили переїзд до інших областей.