Система ухилення від мобілізації у Рівненській області: колишньому керівнику ТЦК пред'явили звинувачення у більш ніж 50 випадках.

Колишньому очільнику ТЦК на Рівненщині інкримінують допомогу пів сотні військовозобов'язаних/Фото: ДБР

Співробітники Державного бюро розслідувань висунули нові обвинувачення колишньому очільнику Рівненського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки. В ході слідства з’ясувалося, що понад 50 осіб стали незаконними отримувачами "допомоги" від військового комісара.

Деталі

Згідно з інформацією, отриманою в ході розслідування, чиновник сприяв створенню умов, які дозволяли певним військовозобов'язаним уникати мобілізації. Він надавав можливість деяким особам ігнорувати перевірки, а також не застосовував до них заходів відповідальності за ухилення від військової служби.

Попередньо встановлено, що незаконну допомогу отримали понад пів сотні осіб. Наразі фігурант звільнений з посади та підозрюється у перешкоджанні законній діяльності ЗСУ. Суд обрав йому запобіжний захід у вигляді тримання під вартою без права внесення застави. Санкція статті передбачає до 8 років позбавлення волі.

Нагадаємо, що у 2024 році даного посадовця, разом із керівником Рівненського обласного ТЦК та СП, було затримано за фактом побиття одного з підлеглих. Також у колишнього начальника районного ТЦК були виявлені наркотичні засоби. Ця справа наразі знаходиться на розгляді в суді.

У Чернігівській області співробітники внутрішньої та власної безпеки Державної прикордонної служби України разом з поліцією затримали військового працівника територіального центру комплектування, який був причетний до отримання хабарів. Зокрема, за суму в $1300 він обіцяв виключити особу, що підлягала призову, з списків розшуку.

Інші публікації

У тренді

dpnews.com.ua

Використання будь-яких матеріалів, що розміщені на сайті, дозволяється за умови посилання на dpnews.com.ua

Інтернет-видання можуть використовувати матеріали сайту, розміщувати відео за умови гіперпосилання на dpnews.com.ua

© Деснянська правда. All Rights Reserved.