Одні скорочуватимуть медиків, інші набиратимуть – реакція чернігівських лікарень на ріст зарплат

Про можливе скорочення персоналу людей попередили в обласному медичному центрі соціально-значущих та небезпечних хвороб. У Центрі сучасної онкології навпаки планують новий набір. Суспільне дізналося, як у чернігівських лікарнях відреагували на підвищення мінімальних зарплат медикам.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12 січня 2022 року, лікарям потрібно платити не менше 20 000 тисяч гривень, медсестрам – 13 500. Постанова поширюється на всіх працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.

Попередили про можливе скорочення у Центрі соціально-значущих та небезпечних хвороб

За словами генерального директора обласного медичного центру соціально-значущих та небезпечних хвороб Миколи Дейкуна, грошей не мають, щоб заплатити всім своїм працівникам, згідно з Постановою.

«Контракти з НСЗУ не підписані, пакетів на додаткові кошти немає. Обіцяли підписати 26 січня, поки нічого немає».

Людей попередили про можливе скорочення, додав Дейкун.

«Якщо вони будуть, то – невеликі. Ми і так скоротили 650 чоловік у 2019 році. Після того – ще 30. Наразі у нас працює 350 людей», – повідомив гендиректор.

Розширювати штат планують у Чернігівському медичному центрі сучасної онкології

Питання скорочення медсестер і лікарів навіть не розглядається, сказав в.о. генерального директора центру Олександр Заїка.  «Ми до цього питання готувалися ще з моменту, коли Президент інформував про зміни. Ми внесли зміни у деякі плани, проєкти і тим самим підготувалися. Ми будемо виконувати розпорядження і платити такі кошти і лікарям, і медсестрам», – сказав Заїка.

З його слів, Центр сучасної онкології навпаки готується розширити штат цього року. Готові приймати молодих спеціалістів.

Чернігівська обласна і міська лікарня № 2 чекають на підписання договорів з НСЗУ

Виплатять гроші своїм медикам за новими ставками, сказав Суспільному гендиректор другої міської лікарні Владислав Кухар. Порахувати стан фінансів медичного закладу не можуть, бо чекають на підписання договорів із Національною службою здоров’я.

«Договори з НСЗУ не підписані, все подали, чекаємо. Скорочень у зв’язку з підвищенням зарплати не планується», – додав Кухар.

Головний лікар Чернігівської обласної лікарні Андрій Жиденко також розповів про затримку з підписанням договорів із НСЗУ. Додав, що нові підвищені ставки для лікарів і медсестер не призведуть до скорочення персоналу.

«До сих пір не маємо договору. Сьогодні повинен бути (31 січня, - ред.), але нарахування зарплати проведені, відповідно до Постанови Кабміну».

У Чернігівському обласному центрі екстреної медичної допомоги та медицини катастроф скорочувати працівників або переводити їх на інші ставки не будуть, сказав генеральний директор Ігор Даниленко.

«За минулий рік середня заробітна плата лікаря у нас склала 21 800 гривень, фельдшера – 13 800 гривень, водія – 11 200 гривень. На рівень заробітної плати впливає і досвід роботи працівника. Відтепер отримувати заробітні плати працівники будуть згідно з постановою, але водії під неї не підпадають», – додав Ігор Даниленко.

У Чернігівській обласній дитячій лікарні чекають на підписання договорів з НСЗУ. Все залежатиме від них.

«Заклад працює з великим навантаженням. Ми зараз розраховуємо заробітну плату за січень. У нас все буде залежати від підписаних пакетів з НСЗУ. Ми робимо все залежне аби зберегти наш заклад. В нас вже скорочувати неможливо працівників, бо інакше у нас буде страждати якість надання послуг», – прокоментував генеральний директор обласної дитячої лікарні Олександр Карета.

ФОТО: Суспільне Чернігів